{"id":289,"date":"2026-07-25T20:42:39","date_gmt":"2026-07-25T20:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/davidmartinez.fr\/?p=289"},"modified":"2026-07-29T14:24:04","modified_gmt":"2026-07-29T14:24:04","slug":"communication-interne-informer-outiller-et-mobiliser-les-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/davidmartinez.fr\/index.php\/2026\/07\/25\/communication-interne-informer-outiller-et-mobiliser-les-equipes\/","title":{"rendered":"Communication interne : cr\u00e9er de la coh\u00e9sion et une culture commune"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Conception d&rsquo;outils et de campagnes de communication interne pour transmettre de l&rsquo;information et permettre aux collaborateurs de comprendre les orientations de l\u2019organisation, d&rsquo;identifier leur r\u00f4le et de disposer des outils n\u00e9cessaires pour agir.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans des institutions ou des r\u00e9seaux r\u00e9unissant des m\u00e9tiers, des \u00e9tablissements et des territoires diff\u00e9rents, la communication interne contribue \u00e0 construire une culture commune et \u00e0 renforcer le sentiment d\u2019appartenance. C&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;un des objectifs de la campagne organis\u00e9e en 2023 pour sensibiliser les agents \u00e0 rep\u00e9rer et \u00e0 pr\u00e9venir les violences \u00e0 caract\u00e8re sexiste ou sexuel.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Une campagne de pr\u00e9vention des violences \u00e0 caract\u00e8re sexiste et sexuel<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au sein du r\u00e9seau des Crous, la pr\u00e9vention des violences sexistes et sexuelles n\u00e9cessitait une communication capable d\u2019aborder un sujet sensible avec clart\u00e9, p\u00e9dagogie et responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019objectif \u00e9tait de d\u00e9passer la seule prise de conscience pour donner \u00e0 chacun des rep\u00e8res concrets : <\/strong>reconna\u00eetre une situation, savoir comment r\u00e9agir, effectuer un signalement et accompagner une personne concern\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons donc travaill\u00e9 avec les \u00e9quipes RH sur un dispositif qui associait une campagne de sensibilisation et la r\u00e9alisation d\u2019un guide pratique destin\u00e9 aux agents. Celui-ci pr\u00e9sente les diff\u00e9rentes formes de violences et de harc\u00e8lement, rappelle le cadre applicable, explique les dispositifs de protection et indique les contacts de proximit\u00e9 auxquels les victimes ou les t\u00e9moins peuvent s\u2019adresser.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-theme-palette-8-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mon r\u00f4le :<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finition des messages de la campagne.<\/li>\n\n\n\n<li>Conception et coordination des supports.<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation et hi\u00e9rarchisation des contenus du guide.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptation du discours \u00e0 un sujet particuli\u00e8rement sensible.<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en coh\u00e9rence des outils destin\u00e9s aux agents et aux \u00e9tudiants.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9paration de leur diffusion dans l\u2019ensemble du r\u00e9seau.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Journ\u00e9e internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. Les Crous disent \u00ab stop \u00bb !\" width=\"720\" height=\"405\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/8A-C-CBMfII?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9er des outils au service du collectif<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette d\u00e9marche s\u2019inscrit dans une exp\u00e9rience plus large de conception et de pilotage d\u2019outils de communication interne : newsletters, brochures institutionnelles, documents de r\u00e9f\u00e9rence (livret d&rsquo;accueil, aide sociale, etc.) et rapports d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces supports r\u00e9pondent \u00e0 des fonctions compl\u00e9mentaires. La newsletter entretient une relation r\u00e9guli\u00e8re avec les \u00e9quipes. Les brochures expliquent une politique, un dispositif ou une organisation. Le rapport d\u2019activit\u00e9 donne du sens aux r\u00e9sultats, valorise le travail r\u00e9alis\u00e9 et construit une vision partag\u00e9e de l\u2019action collective.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dans chaque cas, mon approche consiste \u00e0 s\u00e9lectionner l\u2019information utile, \u00e0 la hi\u00e9rarchiser et \u00e0 la rendre compr\u00e9hensible, tout en donnant une coh\u00e9rence \u00e9ditoriale et visuelle \u00e0 la parole de l\u2019organisation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comp\u00e9tences mobilis\u00e9es<\/strong> : Strat\u00e9gie de communication interne \u00b7 Campagne de sensibilisation \u00b7 Conception \u00e9ditoriale \u00b7 Coordination de projet \u00b7 Communication sensible \u00b7 Newsletters \u00b7 Brochures \u00b7 Rapports d\u2019activit\u00e9 \u00b7 Communication de r\u00e9seau<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conception d&rsquo;outils et de campagnes de communication interne pour transmettre de l&rsquo;information et permettre aux collaborateurs de comprendre les orientations de l\u2019organisation, d&rsquo;identifier leur r\u00f4le et de disposer des outils n\u00e9cessaires pour agir. 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